Personen, die ihre Karriere in den VAE verfolgen wollen, aber nicht aus den Emiraten stammen, müssen eine gültige Arbeitserlaubnis oder ein Arbeitsvisum besitzen. Sie ermöglicht es den Inhabern, legal im Land zu arbeiten. Wenn Sie eine Arbeitserlaubnis haben, müssen Sie außerdem kein Aufenthaltsvisum beantragen. Da Sie nach einem Arbeitsvisum in Dubai gesucht haben, vermuten wir, dass Sie nach einem umfassenden Leitfaden zu diesem Thema suchen.
Werfen wir einen Blick darauf! Um sich legal in Dubai aufhalten und gleichzeitig arbeiten zu können, müssen Sie ein Arbeitsvisum und einen Arbeitsvertrag erhalten. Ein Arbeitsvisum oder eine Arbeitserlaubnis wird vom Arbeitgeber ausgestellt, die später in eine Aufenthaltsgenehmigung umgewandelt wird.
Das bedeutet, dass Sie den richtigen Job für sich finden und Ihrem Arbeitgeber alle erforderlichen Dokumente vorlegen müssen. Der Arbeitgeber benötigt diese Unterlagen, um für Sie eine Arbeitserlaubnis beim Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) zu beantragen.
Sobald Sie ein Arbeitsangebot von einem Unternehmen erhalten und Ihr Arbeitgeber Ihnen bei der Beantragung eines Visums für Dubai behilflich ist, sind Sie mit der Genehmigung des Ministeriums rechtlich dazu berechtigt, in Dubai zu leben und zu arbeiten.
Zum allgemeinen Verständnis: Die folgenden Dokumente müssen zusammen mit dem Antragsformular für die Arbeitserlaubnis eingereicht werden:
Original des Reisepasses des Arbeitnehmers und eine Kopie
Fotos in Passgröße
Kopie eines gültigen Firmenausweises
Gültiges ärztliches Attest
Einreiseerlaubnis des Arbeitsministeriums
Kopie Ihrer Bildungsnachweise (vom Außenministerium beglaubigt)
Hinweis: Diese Erlaubnis wird für eine begrenzte Dauer von zwei Monaten ausgestellt. In der Zwischenzeit muss sich Ihr Arbeitgeber um Ihre Emirates ID, Ihre Arbeitskarte und Ihr Aufenthaltsvisum kümmern.
Ein gültiges ärztliches Attest wird vom MoHRE für die Erteilung eines Aufenthaltsvisums für Arbeitnehmer verlangt. Sie müssen sich lediglich einigen Gesundheits- und Fitnesstests in einem staatlichen Krankenhaus oder einer medizinischen Klinik unterziehen.
Der medizinische Test hängt von den Anforderungen des Unternehmens ab. Die wichtigsten Tests, die Sie machen müssen, sind Bluttests, Röntgenaufnahmen des Brustkorbs, Syphilis und Hepatitis B.
Profi-Tipp: Lassen Sie alle diese Tests in Ihrem Land durchführen. Falls bei Ihnen eine dieser Krankheiten diagnostiziert wird, müssen Sie das Land verlassen. Kriterien für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis Nach dem Gesetz ist jeder Ausländer über 18 Jahren berechtigt, in Dubai zu arbeiten, wenn er die vom MoHRE festgelegten Kriterien erfüllt.
Die Arbeitserlaubnis, die Sie erhalten, hängt von Ihrem Bildungsstand ab. Die drei Kategorien und ihre Gebühren für ein Arbeitsvisum für Dubai sind:
Kategorie 01: Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss haben
Gebühren: 300 AED
Kategorie 02: Wenn Sie ein postsekundäres Diplom haben
Gebühren: AED 600 - AED 2000
Kategorie 03: Wenn Sie einen High-School-Abschluss haben
Gebühren: AED 500 Erneuerung des Arbeitsvisums Alle Arten von Aufenthaltsvisa sind für einen Zeitraum von 1-3 Jahren gültig.
Sie können jedoch nach demselben Verfahren verlängert werden. Ihr Arbeitgeber muss innerhalb von 30 Tagen vor Ablauf der Gültigkeitsdauer einen Antrag bei der Generaldirektion für Aufenthaltsrecht und Ausländerangelegenheiten stellen.
Ihr Sponsor muss die Verlängerung vor dem Ablaufdatum beantragen, sonst müssen Sie das Land verlassen und das gesamte Verfahren wiederholen.
Es ist immer eine gute Idee, Ihre Niederlassung zu planen, bevor Sie nach Dubai ziehen. Hier finden Sie einen Leitfaden zu den tatsächlichen Lebenshaltungskosten in Dubai, damit Sie Ihren Umzug planen können, sobald Sie die Arbeitserlaubnis erhalten haben.